เพื่อนๆ คิดว่ามันจะดีขนาดไหน หากจู่ๆ เจ้านายก็เดินมาบอกจะขึ้นเงินเดือนให้ทุกคนในบริษัทปีละ 300,000 บาท!!

แต่สำหรับพนักงานของ Gravity Payments บริษัทด้านการเงินและบริการบัตรเครดิตสัญชาติอเมริกัน มีสำนักงานใหญ่อยู่ในเมืองซีแอตเทิล รัฐวอชิงตัน เรื่องดังกล่าวไม่ใช่เป็นเพียงแค่ความคิดอีกต่อไป

เมื่อนาย Dan Price ซีอีโอของบริษัทได้ประกาศจะเพิ่มเงินค่าจ้างให้แก่พนักงานทุกคนถึงปีละ 10,000 เหรียญสหรัฐ (306,000 บาท)

 

 

โดยทางบริษัทเพิ่งเข้าซื้อกิจการของบริษัท ChargeItPro พร้อมกับทำการเพิ่มค่าจ้างรายปีของพนักงานทุกคนในบริษัทที่เพิ่งเข้าซื้อทันที 10,000 เหรียญสหรัฐต่อปี เพิ่มค่าจ้างรายปีรวมเป็น 40,000 เหรียญสหรัฐต่อปี

นอกจากนี้ทาง Dan Price ยังได้ให้สัญญาอีกว่าพนักงานจะได้รับค่าจ้างรายปีเป็น 70,000 เหรียญสหรัฐ (2,150,000 บาท) ภายในปี 2024

 

Dan Price ได้ให้สัมภาณ์กับ ABC7 News ว่า

“ผมเบื่อที่จะเป็นส่วนหนึ่งของปัญหาแล้ว ผมอยากเป็นส่วนหนึ่งของการแก้ไขปัญหาบ้าง

ก่อนหน้านี้ ผมสามารถทำเงินได้เป็นล้านๆ เหรียญสหรัฐต่อปี แต่คนที่ทำงานให้ผมกลับได้แค่ 30,000 เหรียญ นั่นมันผิด มันเหมือนกับผมกำลังสร้างปัญหา”

 

 

ย้อนกลับไปปี 2015 ซีอีโอวัย 35 ได้ประกาศเพิ่มเพดานค่าจ้างรายปีขั้นต่ำของพนักงานทุกคนเป็น 70,000 เหรียญสหรัฐ ซึ่งเงินที่นำมาเพิ่มในส่วนนั้น ถูกแบ่งมาจากรายได้ของตัวเขาเอง 80-90%

อ้างอิงตาม Price แล้ว เขาบอกว่าการเพิ่มเงินเดือนให้กับพนักงานแบบนี้ จะช่วยให้พวกเขาสามารถเลือกสิ่งที่สอดคล้องกับค่านิยมของพวกเขาได้ โดยไม่ต้องกังวลเรื่องเงินและมันจะช่วยให้คุณภาพชีวิตของพวกเขาดีขึ้นอีกมาก

 

“ผมได้ยินมาจากพนักงานที่เป็นคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวว่า พวกเขาเคยรับงานสองงานเพื่อหารายได้มาจุนเจือครอบครัว

แต่ตอนนี้พวกเขาไม่จำเป็นต้องทำแบบนั้นอีกแล้ว แถมตอนนี้พวกเขาก็สามารถเป็นพ่อแม่ที่ดีกว่าเดิมได้อีกด้วย”

 

View this post on Instagram

Mikey, my dog. He’s pretty cool.

A post shared by Dan Price (@danpriceseattle) on

 

#เหมียวโคบี้ อยากไปทำงานบริษัทนี้เหลือเกิน วอน #ประธานเหมียว ใจดีแบบนี้บ้างคงดี

 

เรียบเรียงโดย #เหมียวโคบี้

ที่มา Unilad, ABC7 News

ติดตามแคทดั๊มบ์ผ่านเฟซบุ๊ก

Advertisement

คุณคิดอย่างไรกับเรื่องนี้บ้าง...

คอมเมนต์