เพื่อนๆ คิดว่ามันจะดีขนาดไหน หากจู่ๆ เจ้านายก็เดินมาบอกจะขึ้นเงินเดือนให้ทุกคนในบริษัทปีละ 300,000 บาท!!
แต่สำหรับพนักงานของ Gravity Payments บริษัทด้านการเงินและบริการบัตรเครดิตสัญชาติอเมริกัน มีสำนักงานใหญ่อยู่ในเมืองซีแอตเทิล รัฐวอชิงตัน เรื่องดังกล่าวไม่ใช่เป็นเพียงแค่ความคิดอีกต่อไป
เมื่อนาย Dan Price ซีอีโอของบริษัทได้ประกาศจะเพิ่มเงินค่าจ้างให้แก่พนักงานทุกคนถึงปีละ 10,000 เหรียญสหรัฐ (306,000 บาท)
https://www.instagram.com/p/BS2c1jzBzyI/
โดยทางบริษัทเพิ่งเข้าซื้อกิจการของบริษัท ChargeItPro พร้อมกับทำการเพิ่มค่าจ้างรายปีของพนักงานทุกคนในบริษัทที่เพิ่งเข้าซื้อทันที 10,000 เหรียญสหรัฐต่อปี เพิ่มค่าจ้างรายปีรวมเป็น 40,000 เหรียญสหรัฐต่อปี
นอกจากนี้ทาง Dan Price ยังได้ให้สัญญาอีกว่าพนักงานจะได้รับค่าจ้างรายปีเป็น 70,000 เหรียญสหรัฐ (2,150,000 บาท) ภายในปี 2024
Dan Price ได้ให้สัมภาณ์กับ ABC7 News ว่า
“ผมเบื่อที่จะเป็นส่วนหนึ่งของปัญหาแล้ว ผมอยากเป็นส่วนหนึ่งของการแก้ไขปัญหาบ้าง
ก่อนหน้านี้ ผมสามารถทำเงินได้เป็นล้านๆ เหรียญสหรัฐต่อปี แต่คนที่ทำงานให้ผมกลับได้แค่ 30,000 เหรียญ นั่นมันผิด มันเหมือนกับผมกำลังสร้างปัญหา”
https://www.instagram.com/p/BkLUt_YAjC0/?utm_source=ig_embed&utm_campaign=dlfix
ย้อนกลับไปปี 2015 ซีอีโอวัย 35 ได้ประกาศเพิ่มเพดานค่าจ้างรายปีขั้นต่ำของพนักงานทุกคนเป็น 70,000 เหรียญสหรัฐ ซึ่งเงินที่นำมาเพิ่มในส่วนนั้น ถูกแบ่งมาจากรายได้ของตัวเขาเอง 80-90%
อ้างอิงตาม Price แล้ว เขาบอกว่าการเพิ่มเงินเดือนให้กับพนักงานแบบนี้ จะช่วยให้พวกเขาสามารถเลือกสิ่งที่สอดคล้องกับค่านิยมของพวกเขาได้ โดยไม่ต้องกังวลเรื่องเงินและมันจะช่วยให้คุณภาพชีวิตของพวกเขาดีขึ้นอีกมาก
“ผมได้ยินมาจากพนักงานที่เป็นคุณแม่เลี้ยงเดี่ยวว่า พวกเขาเคยรับงานสองงานเพื่อหารายได้มาจุนเจือครอบครัว
แต่ตอนนี้พวกเขาไม่จำเป็นต้องทำแบบนั้นอีกแล้ว แถมตอนนี้พวกเขาก็สามารถเป็นพ่อแม่ที่ดีกว่าเดิมได้อีกด้วย”
https://www.instagram.com/p/Bve9EUAnaaW/?utm_source=ig_embed
#เหมียวโคบี้ อยากไปทำงานบริษัทนี้เหลือเกิน วอน #ประธานเหมียว ใจดีแบบนี้บ้างคงดี
เรียบเรียงโดย #เหมียวโคบี้
ใส่ความเห็น
คุณต้องเข้าสู่ระบบ เพื่อจะพิมพ์ความเห็น